Lemmens Metaalbewerking

Lemmens Metaalbewerking

Al meer dan 30 jaar is Lemmens Metaalbewerking een vaste waarde bij de vele toeleveranciers in Nederland.  Het bedrijf werd in 1985 opgericht door Jan Lemmens, die in 2015 de fakkel doorgaf aan zaakvoerder Peter van der Zwaan en bedrijfsleider Leon van Leeuwen. Samen met hun team geven zij met hernieuwde energie vorm aan de toekomst van Lemmens Metaalbewerking.

Net als zovele toeleveranciers levert Lemmens Metaalbewerking onderdelen en samenstellingen die voor een groot deel gedraaid en gefreesd worden.  In een markt die ongemeen hard en concurrentieel is, tracht Lemmens het verschil te maken door de juiste processen toe te passen en voortdurend hierin te verbeteren.  Zo probeert het continu de verwachtingen van haar klanten te overstijgen, met gemotiveerde medewerkers die werken in een veilige werkomgeving. Daarnaast blijft Lemmens investeren om ook in de toekomst competitieve prijzen te kunnen aanbieden.

Peter van der Zwaan, Zaakvoerder, Leon Van Leeuwen, Bedrijfsleider:

“Hoewel Lemmens Metaalbewerking al meer dan 30 jaar bestaat, mogen we niet op onze lauweren rusten.  De concurrentie doet dat immers ook niet.  Om competitief te blijven, moeten we gewoon automatiseren.  Zoveel is duidelijk.  Daarom zijn we op zoek gegaan naar een partij die ons hierbij kon helpen. Dit was voor ons de volgende stap naar automatisering, en met dit project willen we gewoon ook ervaring opdoen in automatisering voor onze draaidelen.

Wanneer je aan zo’n oefening begint, is het allerbelangrijkste om de juiste keuze te maken.  Dan hebben we het over de oplossing én over de leverancier.  Het is immers een flinke investering, en dan wil je er zeker van zijn dat je investering rendeert.

Met RoboJob hebben we een partner gevonden die een erg laagdrempelige oplossing aanbiedt.  RoboJob kan ons een bewezen concept aanbieden: een stabiele oplossing zonder kinderziektes.  Ze zijn uitgegroeid tot een vaste waarde in de wereld van automatisering, en je hebt snel door dat ze erg goed weten waar ze mee bezig zijn. 

Daarnaast moet je ook inzien dat automatisering voor je medewerkers een hele verandering is.  Zij moeten er ‘klaar’ voor zijn.  Automatisering is vandaag dan wel een heel actueel onderwerp, maar aan het eind van de dag zijn het wel je medewerkers die ermee aan de slag moeten.  Daarom moeten je mensen inzien dat een robot geen bedreiging is, maar een hulpmiddel.  De robot moet vóór hen werken, opdat zij de tijd en ruimte krijgen voor andere projecten en processen.

Als je erin slaagt om de angst weg te nemen bij je mensen, dan verhoog je aanzienlijk de kans op succes.  RoboJob heeft ons daarbij kunnen helpen: de interface van hun producten is zo eenvoudig en intuïtief, en onze medewerkers konden zelf ervaren hoe makkelijk de bediening is.  De robot belaadt en ontlaadt, en doet dit ook in combinatie met een bar feeder, waarbij de robot, indien gewenst, het onderdeel afbreekt en weglegt in een bakje.

Bovendien is de installatie heel vlot verlopen, ook dankzij de vlotte samenwerking tussen RoboJob en de leverancier van onze machine.  Onze VICTOR V26Y werd geautomatiseerd met een Turn-Assist 180.  De installatie liep indrukwekkend snel, waarna onze operatoren ook meteen aan de slag konden.  Sindsdien doet de Turn-Assist precies wat wij ervan verwachten.”

Succesverhalen van onze klanten

  • Robland – Landuyt NV
    Brugge (België)
    Robland – Landuyt NV

    "Met RoboJob hebben we een nieuwe stap gezet in ons bedrijf. Met automatisatie kijkt Robland vooruit naar de toekomst."

  • Platteau
    Poperinge (België)
    Platteau

    "We kunnen zowel assen als flenzen automatiseren, en met onze robot kunnen we ook makkelijk werkstukken van 0 tot 70kg automatiseren, van erg kleine tot zeer grote afmetingen."

Persoonlijk advies?