RoboJob blikt tevreden terug op MTMS

RoboJob blikt tevreden terug op MTMS

Het was al de vierde deelname van RoboJob aan MTMS afgelopen week, en de Belgische marktleider in CNC-automatisering mag tevreden terugblikken op de grootste Belgische beurs in de metaalsector.  RoboJob mocht tal van bestaande klanten ontvangen op haar stand, en daarnaast werden opnieuw heel wat nieuwe contacten gelegd met geïnteresseerde bedrijven. 

Op deze editie van MTMS pakte RoboJob uit met haar Turn-Assist 250 en met de Mill-Assist Essential: twee producten die ondertussen zijn uitgegroeid tot dé standaard in CNC-automatisering.  Maar de beursstand was niet het enige podium van RoboJob.  Mede-oprichter en zaakvoerder Helmut De Roovere nam ook deel aan ‘The Big Machineering Debate’.  Hij werd daarbij geflankeerd door 6 vooraanstaande bedrijfsleiders die allen actief zijn in de machinebouw: behalve De Roovere namen ook Kurt Hensen (Averna), Joris Ceyssens (IMA), Luc Clabout (Actemium), Gert Vanvuchelen (IPTE) en Jan De Bussere (Manufacturing ASML) deel aan het debat, waarbij er werd ingezoomd op de uitdagingen waar Belgische machinebouwers vandaag mee geconfronteerd worden: Industrie 4.0, Big Data, IoT, .. maar ook de moeilijke zoektocht naar nieuw talent.  

“Net zoals onze klanten bekijken we al deze uitdagingen op een erg pragmatische en praktische manier.  Dat betekent niet enkel dat we aan co-creatie doen, door samen met onze klanten te bouwen aan nieuwe producten en oplossingen.  Ook moeten we soms erg creatief tewerk gaan om jonge ingenieurs en andere technische talenten warm te maken voor onze industrie.”

De Roovere legde vooral de focus op de opportuniteiten die zich vandaag stellen in de machinebouw: door de man aan de CNC-machine nauwer te laten samenwerken in de ontwerpfase van nieuwe producten kunnen er immers heel wat proces- en productverbeteringen tot stand komen.  En ook de winstgevendheid van alle betrokken producenten en klanten kan daarmee verbeteren.  Ook inzake Industrie 4.0 ziet De Roovere tal van opportuniteiten: door in te zetten op CNC-automatisering wordt immers de druk op de werkvloer verminderd, en toch verhoogt de flexibiliteit en winstgevendheid van onze klant.  Twee belangrijke doelstellingen om competitief te blijven in een moderne Supply Chain.

Bij RoboJob zelf wordt er vandaag actief ingezet op loopbaanbegeleiding, opleidingen en een goede woon-werkbalans, opdat ingenieurs en ander technische opgeleide talenten makkelijk hun weg vinden naar het bedrijf.  Vandaag staan er immers 5 vacatures open bij RoboJob, en het blijkt geen sinecure om daarvoor de juiste mensen te vinden.  En laat dat nu net de sleutel tot het succes van de Belgische CNC-specialist zijn: “door een goede mix tot stand te brengen van ervaring en jong talent, slagen we er niet enkel in om onze klanten een hoge kwaliteit en dienstverlening aan te bieden.  We bieden daarnaast ook een aangename, uitdagende werkomgeving met aandacht voor de mens achter de werknemer.”

Behalve op MTMS pakte RoboJob deze week ook nog uit op de RIST-beurs in Frankrijk, Southern Manufacturing in het Verenigd Koninkrijk en op een Open House bij GLM, een Doosan-dealer in Duitsland.  Het toont nog maar eens aan dat we in staat zijn om erg veel hooi op onze vork te nemen, niet enkel met onze technisch team dat alle installaties moet opleveren, maar ook met onze commerciële mensen, die onze klanten mochten ontvangen op al deze evenementen. 

Hét hoogtepunt op de beursagenda dit jaar wordt EMO in Hannover.  Daar belooft RoboJob alvast stevig uit te pakken met verschillende innovaties.

Persoonlijk advies?